Digitalkompetenz für Firmen: berufsbegleitend studieren

„Eines ist sicher: Unternehmen müssen in den kommenden Jahren die Digitalkompetenz ihrer MitarbeiterInnen weiter erhöhen. Hierzu gibt es ganz unterschiedliche Ansätze vom MBA-Studium mit umfassenden digitalen Inhalten bis hin zu kontinuierlichen Alltagstipps zum Umgang mit digitalen Tools. Am Ende kann nur ein gut durchdachtes Gesamtkonzept mit passenden Komponenten zum Erfolg führen. Oftmals erfährt diese strategische Herausforderung noch nicht die Aufmerksamkeit, die sie eigentlich verdient.“ Stefan Lacher, Professor für Betriebswirtschaftslehre, Innovationsmanagement und digitale Transformation an der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, weiß genau, dass der digitale Wandel in Unternehmen nur gelingt, wenn die Beschäftigten über die nötige Qualifikation verfügen. Der MBA-Studiengang „Digital & IT Management“, bei dem er die Leitung innehat, setzt genau da an. Das Studium kombiniert Präsenz- und Online-Anteile im Verhältnis 2:1. Digitalisierung ist aber nicht nur in IT-Abteilungen ein großes Thema. Auch Stefanie Hehn-Ginsbach, Professorin für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insb. Corporate Finance & Kapitalmarkttheorie und Studiengangleiterin im MBA-Fernstudiengang „Digital Finance, Strategie & Accounting“ ist sich sicher: „Am Puls der Zeit deckt unser Studiengang die aktuellen Trends ab, die vor allem durch Digitalisierung und Automatisierung eine Transformation in Geschäftsmodellen, Produkten, Finanzfunktionen und der Unternehmensstrategie auslösen können.“ Gösta Jamin, Professor für Finanzwirtschaft und Bankbetriebslehre sowie Co-Studiengangleiter im MBA Digital Finance, Strategie und Accounting ergänzt: „Obwohl schon lange über Digitalisierung geredet wird hat die digitale Transformation in vielen Funktionen gerade erst begonnen. Das gilt auch für das CFO-Ressort. Mitarbeitende mit dem richtigen Mindset und der richtigen Ausbildung können sich hier als Change Champions positionieren und ihre Unternehmen und Verantwortungsbereiche auf das nächste Level heben.“ In der Arbeitswelt der Zukunft werden zunehmend neue fachliche und überfachliche Fähigkeiten erforderlich. Aufgaben- und Berufsprofile verändern sich aufgrund von Automatisierung und Digitalisierung rasant. Mit einem passenden berufsbegleitenden Studium bereiten sich die ArbeitnehmerInnen von heute auf die Herausforderungen von morgen vor. Beide erwähnten Studiengänge werden von der Graduate School Rhein-Neckar angeboten, einer 100%igen Tochtergesellschaft der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen. Die On-Site-Vorlesungen finden in Ludwigshafen statt. Es werden regelmäßig Informationsveranstaltungen angeboten: www.gsrn.de/events